El Perú sigue a la espera de una respuesta por parte de Newmont respecto a las exigencias adicionales hechas al peritaje de Conga. Muchos han hecho sus estimaciones sobre la pérdida que representaría para el país si se decide que el proyecto ‘no va’.
Para el ex ministro de Energía y Minas, Carlos Herrera Descalzi , la pérdida sería equivalente a un año de inversión.
“Si el Perú pierde esa inversión, se estarían perdiendo US$ 4,800 millones. La cifra de la minería es de US$ 50,000 millones en diez años, lo que equivale a US$ 5,000 millones por año. Es decir, sin Conga se está perdiendo un año de inversión”, manifestó en exclusiva para Gestion.pe.
Futuro incierto
Luego de que el presidente del Consejo de Ministros, Óscar Valdés, descartara la existencia de algún “entrampamiento” respecto a Conga, según Herrera Descalzi, todavía no se tendría la plena seguridad de que el proyecto continúe.
“El tema más difícil es el hecho que luego de aceptar el funcionamiento de Conga, tras una gran inversión por parte de ella, de repente se le empiece a exigir más y más y el tema ya ‘no camina’”, dijo Herrera Descalzi .
El exministro aseguró entender el gesto del presidente Humala de realizar mayores exigencias al peritaje con el objetivo de contentar a la población cajamarquina. Sin embargo, indicó que Newmont estaría en toda la razón de exigir también que se respete lo establecido en su acuerdo de funcionamiento inicial.
“Visto por el lado de la empresa (Newmont), la pregunta que se deben hacer es en base a qué marco legal les están planteando mayores exigencias, y de qué negociaciones les están hablando cuando ellos ya tienen derechos adquiridos” –dijo– “Creo que han tenido buen tino al no decirlo en esos términos y al estar dando un poco de tiempo para ver cómo marchan las cosas”.
Asimismo, Herrera Descalzi precisó que se trata de un pedido bastante grande el de cuadriplicar la cantidad de agua de los reservorios y crear 10,000 puestos de trabajo.
“No se puede exigir una cifra de trabajadores ya que ello se determina por razones técnicas. Pero creo que 10,000 puestos de trabajo es muchísimo para una empresa de esas dimensiones”, culminó.
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