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09 Julio del 2018 a las 14:24 pm

¿Por qué 7 de cada 10 jóvenes peruanos prefieren trabajar en grandes empresas?

Hace poco el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) señaló que el 78.6% de jóvenes peruanos tienen un empleo informal lo que revela la grave situación laboral de los adolescentes en el Perú.

Ante ese escenario, la consultora Kantar TNS realizó una investigación para conocer qué piensan los jóvenes respecto al mercado laboral, cuyos resultados indican que este grupo identificó las barreras que consideran les impiden ingresar o mejorar su situación laboral.

Lo que les preocupa a los jóvenes

Cabe anotar que esta investigación se realizó bajo la modalidad de entrevistas online a 300 jóvenes entre 16 y 22 años. ¿Cuáles fueron los resultados?

De acuerdo al estudio, los jóvenes peruanos privilegian el beneficio económico (59%), que haya un buen ambiente laboral (37%) y la posibilidad de horarios reducidos y flexibles (32%).

Además, la principal expectativa a dos años es la experiencia que brinda el empleo y, en segundo plano, el beneficio económico. Otro factor es la expectativa de poder aplicar lo que estudian.

Por otro lado, el 67% de los jóvenes prefiere trabajar en empresas grandes o multinacionales,mientras que un 12% prefiere en empresas pequeñas y medianas.

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Asimismo, 8 de cada 10 jóvenes peruanos eligen el trabajo en relación de dependencia por sobre el trabajo independiente. Las razones son la estabilidad (39%) y el poder aprender de otras personas (26%).

Por otra parte, se ha revelado que el 42% de jóvenes peruanos considera que habrá más puestos de trabajo que ahora mientras que, de los que tienen empleo, el 51% se encuentran satisfechos con su trabajo.

La encuesta también indica que para los jóvenes el principal obstáculo a la hora de obtener un empleo es la falta de experiencia. En segundo lugar está la dificultad de combinar sus horarios y, en tercer lugar, está la condición de ser joven lo que sería una desventaja frente a otros.

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